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労働基準法が改正されます


改正労働基準法が平成２２年４月１日に施行されます
１．時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
２．割増賃金引き上げなどの努力義務が労使に課されます
３．年次有給休暇を時間単位で取得取得できるようになります

詳細な内容はこちら　→　リーフレット(PDF)

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