富山県商工会連合会

2023年2月8日更新

富山県では、少子化の一要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者およびその事業主への補助金を実施しています。

・対象・補助金額

　男性の育児休業取得者、及び事業主

・主な要件

　＜男性の育児休業取得者＞

　子が２歳に達するまでの間に次の日数の育児休業を取得し、職場復帰していること

　＜事業主＞

　「イクボス企業同盟とやま」「元気とやま！子育て応援企業」「とやま女性活躍企業」の

　いずれかに加盟の承認、登録又は認定されていること

　就業規則又は労働協定等により育児休業制度を設けていること

・対象期間

　令和４年１０月１日以降に育児休業を取得し、令和５年３月３１日の間に育児休業から復帰したもの

・申請期間

　交付対象となる労働者の職場復帰日から２ヶ月以内

　職場復帰日の属する年度の３月３１日（令和５年３月３１日）

・申請方法

　電子メール、又は郵送、持参

詳細は、富山県ＨＰを参照ください。