富山県商工会連合会

2018年7月9日更新

　厚生労働省では、「職場における女性の能力発揮を促進するための

積極的な取組」(ポジティブ・アクション)および「仕事と育児・介護との

両立支援のための取組」について、他の模範となる取組を推進している

企業を表彰しています。

【応募資格】

■各賞共通

・応募時点において、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法

及び女性活躍推進法の義務規定違反がないこと

・上記以外の労働関係法令に関し重大な違反がないこと及びその他の法令上又は

社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題がないこと

・表彰を受けた場合、取組内容の公表が可能であること

■厚生労働大臣最優良賞

・過去に厚生労働大臣最優良賞を受賞していないこと

■厚生労働大臣優良賞

[均等推進企業部門]

・女性活躍推進法第8条に基づき、一般事業主行動計画を策定し、届出及び公表を行っていること

なお、一般事業主行動計画の公表は「女性の活躍推進企業データベース」上で行っていること

・女性活躍推進法第16条に基づく、自社の女性の活躍に関する情報公表を

「女性の活躍推進企業データベース」上で行っていること

・過去に均等推進企業部門の厚生労働大臣優良賞を受賞していないこと

[ファミリー・フレンドリー企業部門]

・過去にファミリー・フレンドリー企業部門の厚生労働大臣優良賞を受賞していないこと

【応募締切】

平成30年7月31日(火)(※当日消印有効)

【問合せ先】

東京海上日動リスクコンサルティング株式会社

「均等・両立推進企業表彰」事務局

TEL：03-5288-6582

　詳細は別添の案内チラシ・HPをご覧ください。