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■ 雇用保険手続きにおけるマイナンバーの取扱いについて
2017年7月21日更新

雇用保険制度は、労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために

失業された方や教育訓練を受けられる方々に対して、失業保険等給付をいたします。

 

また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上

その他労働者の福祉の増進等をはかるための二事業を行っています。

 

このたび、富山労働局より、上記労働者に対する事業における迅速・確実な事務処理を行うため

別紙の通り関係書類における”マイナンバー”記載の周知依頼がありましたので、ご案内いたします。

関連ファイル

別紙資料
(2.3 MB)